我裸辞三个月了，还记得上次更新节目，讲的还是想找回生活的节奏。

等到现在才发现，我的生活可能就是没有节奏。

我不知道为什么，即便辞了职，不工作了，“好好休息”仍是一个奢望。

原本计划中那个规律且闲适的生活，被各种各样的意外和drama所打乱。

我的生物钟也转着转着，就从北京打了个飞的去到了纽约。

导致我现在最急切的愿望就是：能好好得睡上一觉。

今天就跟大家吐槽一下我裸辞后那离谱的生活。

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本期干货指南针🧭：

01:00 你永远不知道一个人无聊时会干啥！

03:35 我喜欢在地铁里看世间百态～

05:50 没事坐着地铁去“旅游”🚇

08:36 每次进出地铁都好像突破了次元

10:10 每位博主家都有一个正在装修的邻居！

13:00 生物钟越调越往西半球跑🏃

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如何找到我这个有趣的灵魂？

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bgm：魔王魂  アコースティック29

作曲：森田交一

这次的串台起因是，我之前在粉丝群里聊到“孔乙己的长衫”时顺势提及了一下，我对于大学教育和社会需求的看法。

我们便以此为由，诞生了这次闲聊天。还聊了许多有的没的。

同时也是我们各自对于大学生活的回顾与总结。也仅是我们的一家之言，毕竟我们都不是成功人士，不构成任何的建议，仅供各位的参考。

本期闲白儿指南针🧭：

🏫差学生和乖学生的大学生活：

00:45 【四非院校】与【末流985】毕业生的开场白

06:50 令人无语的转专业制度！

14:07 “差学生”转型之路 VS “乖学生”的学习旅程

18:50 985/211带来的底气。但工作后再用学校说事，只说明混得不咋地！

29:29 学校与社会的差别，就是综测评分和钱💰

34:07 人的精力有限，搏二兔不得一兔

35:06 大学的试错成本很低，失败也是一种收获

37:20 我们对于大学的四年都是“无悔有憾”

🔶我们从大学里获得了什么？

39:04 尊重身体的感受，在自我判断的基础上参考他人观点

45:40 读大学只是为了好就业吗？

51:45 不要让身处“群体”的标签，抹杀了我们作为“个体”的可能性

58:58 “人外有人，天外有天”还是早些体会到好

1:03:45 大学里评价体系很多，并不是只是唯分数论～

🔷孔乙己到底脱不脱长衫？

1:06:45 长衫盖住的是大学教育与企业需求脱钩的现象

1:10:41 聊聊张雪峰“打死不让孩子学新闻”

1:15:30 先学后用 or 即学即用

1:18:56 知识就像种子，不知道什么时候会开花～

1:21:27 工作后才发现，能做和做得好是完全不同的

1:25:00 少关注宏大叙事，不如亲身体验和了解

1:31:28 我们的烦恼大多来自于选择太多了

1:36:33 想真正做一只“咸鱼”太难了！

1:38:15 请尊重自己的每一份感受，享受这大起大落的生活吧！

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魔王魂  アコースティック51   作曲：森田交一

《年年》

各位，真的好久不见。同时，也请让我跟各位在开头，说一声抱歉，这一次又断更了3个月。

这段时间，好像发生了很多很多事情，但我现在回想起来，又好像什么事情都没发生。

简而言之，就像标题上说的一样，我裸辞了。

这期节目，我也不想说一些职场上的经验或者经历分享，放心，后面还是会继续更新的。

这次也只想跟各位朋友报道一下近况，说一下停更的这段期间发生的种种事情吧。

也不废话了，就让我一件一件事情讲起。

本期干货指南针🧭：

00:53 我为什么会辞职？

02:55 拥抱变化？抱歉我抱不过来了～

05:08 我既没有被说服，也没有感觉到被尊重。

07:30 不怕领导不懂业务，就怕领导听不进话。

09:10 怎样才算真正地复用“方法论”？

12:00 身体和心理提醒我，的确需要休息了。

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bgm：魔王魂  アコースティック51

作曲：森田交一

今天这个主题，说实话，我确实是有蹭热点的意思。三八妇女节快到了，近期也因为种种事件，“女性主义”这个词又被推上了风口浪尖。

其实，身为男性，面对这个话题和时间点，最聪明的办法就是沉默，不要引火烧身。就像之前看到一个评论里说的：如果男性真的想做些什么，第一步就是闭嘴。

只要变成一个哑巴，混入沉默的大多数，就不会被卷入到批判的漩涡中，就算落得一个骂名也不会被枪打出头鸟，最后也只是整个男性群体和我一起背锅。

但我思来想去，之所以还是想以此做期节目，目的并不是为了帮女性发声，也不是为男性开脱。我不在乎任何一个性别，作为我自己，我也想说：我不想因为性别，从而让别人对我的评价失真。不管这个评价或高还是或低，都是对我自身努力的不尊重，甚至是侮辱。

至于为什么，那就听我跟各位把这个来龙去脉讲讲清楚。

还是老规矩，以下的观点仅是我的一家之言，也仅代表我个人。如有任何疑问或者不同见解，欢迎在评论区里留言。大家一起交流探讨。我也做好挨骂的准备了，但也请大家听完后再做评论，先在这里谢谢大家了。

本期干货指南针🧭：

02:00 讨厌被串闲话，所以拒绝任何人的帮助

05:45 男学理，女学文，what？

09:18 我只想让别人客观评价我的能力

12:45 我们在拒绝偏见和运用标签化中纠结

15:40 男性没办法也没资格替女性发声

18:15 一个男生怎么样才算是正在成熟了？

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作曲：森田交一

本期节目还是赶在过年结束前做完了。只不过可能内容风格跟之前的节目不太一样，希望大家能够喜欢吧。

好久没有更新播客了，其中的缘由也是说来话长。但想来想去，自己找出来的那些理由，也都是狡辩的借口。说到底，还是自己不知道该说些什么？即便是想说些话，也不知道该怎么去说。这样想着想着，也就将本来就没几句的话给忘了。

可能我也遇到了创作瓶颈吧，不过这个瓶颈期确实也有些长了。长到让本已经躺平的自己，都开始觉得，这样停更下去有些说不过去了。

毕竟，写作，或者说，创作这件事情，是需要坚持的。放下倒是容易，可到时候再想捡起来，那就难了。

我也自认为在这方面不怎么擅长，更谈不上什么天赋，也就是喜欢聊天，喜欢听别人扯东扯西，也想未来我也可以坐在摇椅上，有个像我一样的人，坐在我旁边听我自顾自地胡说八道罢了。

在这先跟大家道个歉，这期节目，各位朋友就当是我一个人自己念叨吧。我也实在不知道改用什么方式来录了，就当是一个喝多了的人，在酒桌上自说自话吧。我傲慢地想说个痛快，各位陪着我就好。

本期内容指南针🧭：

02:30 物是人非事事休，欲语泪先流。

07:23 这房子这么好，咋就没人住呢？

12:10 我想看它有尊严的过世，而不是苟延残喘的活着~

17:46 我不想去面对那个懦弱的自己。

21:00 我深爱着东北，但我越来越不忍回家了。

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bgm：十年青春换绝症-贰佰

不知不觉关于职场中的“学生思维”这个话题已经聊了有4期节目了。如今，也已经走到了这个话题的尾声，算上这期节目的话，应该还有两期节目应该就结束了。

关于“学生思维”这个话题，其实我还有很多相关的话想说，有很多个人的经历和观点想跟大家分享。但这些话，这些观点和经历，太过于纷乱复杂，不成体系，我一直在努力想找到一个视角，将这些碎片收拢聚合，串联起一条脉络，讲给大家听。

正巧，我最近工作的内容出现了一些变动，整个团队的架构产生了比较大的调整，我们都处在一个工作交接的忙碌期。不仅仅是每个人的工作内容出现了变化，每个人在业务中所处的位置，担任的角色都有了一定的调整，再加上承接了一些新项目，整个团队又融入了几位新成员。

让我发现，其实“学生思维”不仅仅会在刚刚进入职场的应届生新人身上存在，一些看起来吃过苦、受过累的职场老油条的身上，也会存在一定的“学生思维”，只不过平时隐藏得很好，不会被人轻易发现罢了。

今天，想跟大家聊一聊，困扰职场新人和职场老油条得“学生思维”都是什么？有哪些相同之处，还有哪些不同之处？我们该如何克服这种“学生思维”呢？分享一些我自己经历和经验见解。

本期干货指南针🧭：

02:41 不了解职场的运作逻辑的新人！

05:34 职场和学校之间的区别~

09:34 被固有思维框住的老油条们~

12:27 别说“举一反三”，“举一反一”都很难

14:50 我们该如何去适应新的环境？

19:45 总结经验的同时，也要记得逃离经验！

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作曲：森田交一

前两天，我约了【超级有聊】的几位学妹们，一起聊了一些有关于学校社团和学校组织的话题。

想看看我这个老社团人眼里的学生组织，与00后在校生眼中的在校组织有什么不同？

我这颗毕业的老梆菜，还能不能跟上现在学校的版本了。

同时也想听听现在的学生对于求职和就业，心里到底都有些什么困惑？

因此，也就有了这期串台节目的诞生。

（其实就是，一场朋友之间闲聊天的录音，希望能给大家带来一些收获吧！

也祝各位国庆假期，好好玩耍，好好休息。

还有，最近北京降温了，注意保暖。小明我已经感冒了，身体抱恙，可别步我的后尘~

本期闲白儿指南针🧭：

00:35 社团和学生会之间有什么区别吗？

05:30 加入学生会、社团的理由是什么？（都什么奇葩理由？

11:21 面试中遇到的离谱事件！

19:15 我们听闻的一些“官僚气息”

21:29 找工作时“实习经历”和“校园经历”哪个更重要？

29:00 工作岗位和专业没有必然联系~

34:00 去大厂不是唯一的职业道路！

38:00 读研和工作之间，如何做取舍？

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作曲：森田交一

最近呢，我在网上冲浪找选题的时候，无意中发现了一个之前从未听说过的职场概念，那就是——“考试思维”。

瞬间我就对于这个东西产生了一丝兴趣，我听说过“职场思维”，最近也在聊“学生思维”，甚至我还知道一个公司它叫做“罗辑思维”，我就唯独从来没听过“考试思维”这个词，这到底是从何而来的？

我想了半天，只能挑一个我较为认同的解释，便是，“考试思维”指的是：把一些重要的节点/工作当成考试，事前觉得要准备万全了才敢争取，事后又觉得大局已定不再努力。

而网上一些批判“考试思维”的论点往往是，在现实职场中，工作或者机会总是突如其来，并且稍纵即逝的，并不会像在学校中考试一样，有充足的时间给你进行准备。更应该先去抓住机会，边干边学，现学现卖。

这就让我开始有些纠结，我们在职场中，当工作和机会来得猝不及防时，我们究竟赢不赢该做好准备呢？如果需要的话，我们该怎样做好准备呢？

今天就跟大家聊一聊这些问题，也分享一些我自己的经验与见解。

本期干货指南针🧭：

03:00 我们要分清楚什么是工作和机会？

08:30 如何理解“机会是留给有准备的人”这句话？

13:20 该如何比较不同工作之间的价值呢？

16:30 专业能力、通用能力、心理问题，这三者的价值排行

23:45 “考试思维”所暴露的问题！

26:00 如何去做自己的职业规划？找到自己适合的方向？

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今天想跟大家聊的话题呢，是在我眼里，很多学生或者新人，在工作中经常产生误解的一个话题，那就是最近几年职场中特别火的两个词，也是各种职场通用力培训课程中，基本必不可少的一环——“核心竞争力”和“差异化竞争”。

我经常会在跟学弟学妹们，或者是一些实习生聊天的时候，问他们在求职和工作方面有什么困惑的时候？

大概率会被他们问到，如何寻找自己的“核心竞争力”，或者是问我如何看待“差异化竞争”，再或者就是如何找到自己的特质和强处。

很多的职场培训中，或者是面经分享里，都会提到这一点，最好能展现自己的独特性，工作或者求职的时候，给领导、同事再或者是面试官，留下一个深刻的印象。

有利于之后自己的升职加薪，或者拿offer的几率会高一些。

虽然，做类似的内容和话题的博主、机构、甚至是各种大V、KOL有很多很多，甚至我的领导在跟我聊天的时候也常常提到，我刚进入职场的时候也对此深信不疑。

但，对于现在的我，实话实说，我更多认为，这些所谓的“核心竞争力”和“差异化竞争”更像是一种营销出来的概念。

至于为什么呢？接下来，我们就好好聊一聊。

本期干货指南针🧭：

03:00 “核心竞争力”这个词的来源！

04:50 在职场中“核心竞争力”究竟指的是什么！

05:40 为什么我说这个词被滥用了？

07:50 什么是“核心竞争力”的核心？

11:42 我们所追求的“独特性”究竟是什么？

13:52 “特长”与“核心竞争力”是不是一个东西？

14:19 不要过早对自己的“优势”下定义！

16:50 “核心竞争力”与他人相比较之下最长的木板！

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看上期节目，大家的投票情况来看，还是有一些同学想听我聊一聊”学生思维“这个话题的。那么我就，恭敬不如从命了，开个坑慢慢填，慢慢聊，花几期时间把“学生思维”这件事情聊清楚，聊明白了。

今天，我想吐槽另一个网上对于“学生思维”的刻盘印象，就是，“过于玻璃心，受不了批评和打击。”

对此，我只想说，“玻璃心”不可怕，可怕的是你把人家砸碎了之后，也不想着收拾收拾，帮人粘一粘，修修补补还能用一阵。非得嫌砸的不够碎，再踩上两脚，骂几句，最后临走还得回头啐一口。

你咋事情这么多呢？

至于为啥我会这么说，听我慢慢跟你聊。

本期干货指南针🧭：

03:38 严谨点说，人人都是玻璃心！

05:30 每一代人的成长环境都不相同！

07:18 就算别人是“玻璃心”为什么非要砸碎呢？

08:14 受不了批评和打击，就是玻璃心吗？

11:31 批评和谩骂之间，有哪些区别？

14:38 职场中受到“打击”的原因有哪些？

20:00 我对于“学生思维”的看法~

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这两周在带实习生的同时，也会时不时的问她在工作中有没有遇到什么困难，还有，毕竟这是她第一次的实习经历，我也想了解一下，经过这两周多的实习，她是怎么看待工作和职场的。

在跟她聊天的时候，听到她一直在提到自己现在还是有一些“学生思维”，不太适应工作的这种节奏和环境。

之后，过了没两天，我在跟之前社团里的学弟学妹们聊天时，问他们最近暑期实习的感受，也听他们提到了“学生思维”这件事情。

我才发现自己之前完全没有仔细思考过“学生思维”这个词，所代表的真正含义是什么？究竟什么才是“学生思维”？

这些所谓的“学生思维”真的跟“学生”有关系吗？所谓的“职场思维”真的是根据“职场”提炼出来的？

我想了半天，最后得出了个结论，所谓的“学生思维”跟“学生”之间半毛钱关系都没有，“职场思维”跟“职场”也是八竿子打不着。

至于为什么我会这么说，从这一期开始，我想跟各位朋友，聊一聊，这其中的因为所以，和其背后所蕴含的科学道理。

本期干货指南针🧭：

03:18 职场里有老师，只是你还没发现！

04:20 公司开展新人培训的目的是什么？

05:45 公司挽留员工的三大法宝！

09:30 “老师”在公司中是一个集合的概念！

12:03 求求你们了，工作时多张嘴问问人吧！

17:06 如何才能不让别人觉得自己是“伸手党”？

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今天，要跟各位伙伴分享的第一件事情就是，我的实习生终于招到了，兜兜转转，招了快两个月，终于是在之前实习生将要离职的最后时限内，找到了合适的新人，能够顺利地去做交接。

话说回来，经过这两个月的实习生招聘，又看了不少份简历，面了许多同学。也真的能确确实实的感受到，今年求职压力是真的大，大家也已经是快要八仙过海，各显神通了。

在这中间能看出来有很多同学真的很优秀，那种自信的感觉给人很舒服，也有不少同学本身的能力很不错，可因为种种原因没有发挥好，也能看得出来，部分同学确实准备的不是很充分。

因此，为了帮各位应届生能够更好的在面试中展现出自己真实的能力。我从一名面试官的角度，总结了在这段招聘期间，所遇到的种种应届生面试的几大雷区，和与其相对应的解决办法。

本期干货指南针🧭：

02:20 在线面试最大的雷区【网络与环境】！

06:40 如何保证在线面试的良好体验？

07:35 “自我介绍”不是让你念简历！

11:17 面试官是怎么准备一场面试的？

14:03 什么样的“自我介绍”是言之有物的？

16:28 最好的“自我介绍”能做到实时解说！

18:20 别太注重话术，先听清楚问题！

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这周在公司上班摸鱼划水，刷微博的时候……不是不是，是认真工作找网络热点选题的时候，无意中看到了《五十公里桃花坞》第二季的那段令人窒息的情节。

那9分钟，真的很令人窒息。真的真的太令人窒息了。但正所谓福祸相依，在我不知道我这段时间究竟是做了什么对不起老天爷的事情，要惩罚我看到这种东西的同时，我也在那一瞬间就知道，本周播客的选题有了！

所以，今天，我想跟大家一起聊一下，通过那9分钟的窒息场面，同时结合我的亲身经历，在日常工作中每个人所身处的角色，还有为什么他们会做出那样的举动，还有，我们在职场中应该如何看待拒绝，怎样去尽量做到得体的拒绝。

还是老规矩，以下的内容仅是我的一家之言，供大家参考使用，如有任何不同意见或者建议，欢迎在评论区里留言讨论哦！我每条评论都会看的！

提前声明一下，一下的解析和建议都是将这个会议看作真实的职场，而不是出于一个综艺节目的角度去分析，希望大家不要对此产生误解。我本人对于几位艺人也没有什么偏见，都不太熟，只是就事论事而已。

那么，我们就开始吧！

本期干货指南针🧭：

02:44 盘点本次窒息会议中的四种角色～

05:24 宋丹丹身为领导究竟哪里做错了？

14:39 为什么李雪琴会扇自己一巴掌？

19:13 王传君敢于拒绝的底气从何而来？

27:30 汪苏泷和辣目洋子，两人有什么区别？

30:00 为啥现在的“团建”这么不招人待见？

33:23 热搜引发的舆论要比节目更好看！

35:34 遇到问题，先考虑怎么解决，而不是如何甩锅！

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bgm：Julia Florida-Edson Lopes

最近这段时间，我发现了一个下饭的利器，就是B站法山叔的视频。尤其是，《罗车之辩》的那三期节目，能看到罗翔和车浩两位老师，就“收买被拐妇女儿童罪法定量刑”这一问题的探讨，实在是精彩至极。

但唯一让我有些不适的，便是弹幕和评论中，表达自己支持某方观点的同时，所给出的理由是觉得另一方人品和屁股的位置有问题。

这让原本沉浸在大佬逻辑辩论中的我，产生了一丝丝怀疑，他们是否真的听明白了，两位大佬在讨论什么事情吗？

今天就主要想跟大家，分享一下关于这个问题，我的一些思考，同时也希望会有朋友能给我一个相应的答案。

本期干货指南针🧭：

02:37 评价冰箱，我究竟要不要学会制冷？

04:10多“懂”是真的“懂”，多“会”是真的“会”？

07:27 评价冰箱的前提是，你知道这不是烤箱！

09:55 讨论问题，跟狼人杀一样，别带场外因素～

11:21 “就事论事”也是有门槛的！

14:39 为啥社会科学和人文科学没有“民科”？

18:32 说“不知道”并不丢人！

19:30 最后对于近期的社会事件，我想说的话

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bgm：Gymnopédie no. 1 (for Guitar)-Accou

哈喽，大家好，这里是卑微社畜的碎碎念，致力于成为你无聊时的BGM！我是小明！

虽然我每次节目的开场白都会说这句话，但看评论区里有朋友还在听节目的同时做笔记，我就感觉，这个节目是不是有些太干货了。

所以，今天这一期，可以看做是真真正正的做到了，是一期可以作为自己无聊时的BGM。因为本期节目，我们主要要聊的就是关于划水躺平的二三事。

当然，我们最后也用实际行动来证明，我们是如何一点一点从一开始的兴致勃勃逐渐走向深度躺平的。

这里也十分感谢【钻个牛角尖】的邀请，让我做了一次串台节目。这应该是发出来的第一期节目，再次十分感谢。

好了，本期节目就让我们开心的划起来吧！

OK，重申一下，所有的观点也都仅是我们的一家之言，供大家参考使用，如果对这个话题有任何不同意见和观点，欢迎大家在评论区里留言，也推荐收听一下钻个牛角尖的节目哦！

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而在这个南北咸甜之争的传统佳节，在每年都会举办无数次的购物狂欢期间，终于放假没有调休的假期中，我想跟大家聊一下，作为一名合格的社畜，应该具备怎样的自我修养。

在这两年间，工作让我深刻体会到作为一名合格的社畜一定要明白一件事情，那就是拥抱变化。

今天就跟大家聊一下，为什么我认为这一点是社畜必备的自我修养？还有我在明白这件事情过程中的心路历程。

老规矩，以下的内容仅是我的一家之言，供大家参考使用，如果对此有任何不同意见和观点，欢迎大家在评论区里留言讨论哦！

本期干货指南针🧭：

02:27 工作，可以说就是在面对一个百变怪！

03:50 理不清，剪还乱的不是离愁，而是用户的需求。

07:59 这个世上唯一不变的东西就是一直在变

10:08 我的梦想？科学家？还是肯德基的厨师？

11:50 周杰伦、罗大佑、王心凌，怀旧给与我安定～

12:15 将变化视为是一种挑战！解决它！

13:33 对于在潮流中坚定自己的人，我充满敬佩！

关于这个话题，如果您对此有任何看法或见解的话，欢迎在评论区里留言讨论！

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作曲：森田交一

今天呢，想跟大家说一些不太正能量的话题，应该大家看标题也能看的出来，主要想跟大家聊一下，摸鱼这件事。

作为一个，之前一直在教大家如何收割offer，怎样寻找实习，同时分享职场高效办公的小技巧的人来说。聊怎样才能优雅的“摸鱼”，总感觉有些违和，是不是有种不教人学好的感觉？

但我认为，如果一个人在任何情况下，“摸鱼”都能摸得优雅，摸得让领导、同事、下属都心服口服的话，那说明，他工作能力是真的很强。

可惜绝大多数，都是在自己摸鱼的过程中，摸着摸着，就在一次次的例常人员调整中，消失的无影无踪了。

一时摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽，爽到最后，沦落裁员火葬场。

那有没有办法，能真正做到，一直摸鱼一直爽，还不用担心自己被优化呢？

我相信，一定是有的，只不过我涉世未深，只能跟大家分享一下，如今我在工作中如何“优雅”摸鱼的一些小技巧，同时也跟大家探讨一下，为什么同样都是摸鱼，有些人摸鱼老板就熟视无睹，有些人摸鱼老板就抓住不放呢？

本期干货指南针🧭：

01:55 我们该去如何定义“摸鱼”？

05:09 对于工作来说，摸鱼偷懒真的是一件坏事吗？

08:36 如何才能做到“优雅”的摸鱼？

11:26 在我眼里什么叫作“干湿分离式上班”？

12:29 既要摸鱼摸的爽，也得做到全身而退！

14:35 分享几个我自己高效利用时间的技巧！

16:40 我摸鱼的杀手锏，最后的底牌究竟是什么？

19:24 不让摸鱼是反人性的；过度摸鱼是耽误工作的！

关于这个话题，如果您对此有任何看法或见解的话，欢迎在评论区里留言讨论！

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作曲：森田交一

到了5月末，各大高校的毕业答辩已经接近尾声。为了保证自己能拿到经过20多年学习后，最重要的一个证书。身边的实习生的请假频率近期也在逐渐提高。

有的是需要准备答辩所需要的相应材料，有的是因为提前返回学校，而有些学校，还没有最终确定答辩形式，每天还在忙着跟辅导员或者导师确定，到底什么时候才能买回学校的火车票。

每当我看到这些学弟学妹们为这些问题所烦恼的时候。总会让我也回想起，2年前，2020年，“疫情”刚刚出现的那个时候。

不巧的是，2020年，也是我正好面临毕业的一年。我们这一届毕业生，很不幸的成为了，第一届在“疫情”中完成毕业的大学生。

而我，在大家将学士帽抛向空中，挥手告别自己4年大学生活，跟自己“学生”身份说再见的时候，也十分幸运的成为了一名，在家里通过朋友圈和说说，从一张张合影和文字消息里见证这一切的人。

今天，我想跟各位临近毕业的学子们，分享一下我在疫情中毕业的经历，希望大家能为这一生中最幸福最美丽的时光，尽量画上一个完美的句号，不要再因为“疫情”，给自己留下难以忘怀的遗憾。

本期干货指南针🧭：

01:52 相比较遗忘，更可悲的是没有印象

02:40 一个毕设，断了我成为程序员的念想

05:20 在疫情中，属于我的毕业时间表

15:34 这种无能为力的感觉，再也不想经历第二遍了

16:32 假如当初毕业的时候，我能回学校，都会干些什么？

18:27 我羡慕我的同学们，甚至嫉妒他们！

19:36 为什么说我的大学的生活是不完整的？

22:58 就算没有办法回到学校，也能好好享受这次毕业！

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今天，不是很想聊怎么找工作，怎么找实习，也不是很想聊一些职场的小技巧。

主要想跟大家一起探讨一下，学习的价值。或者说，我们学习是为了什么？

之所以突然想聊这个话题，是因为前段时间，听到了【不把天聊死】做的那一期【工作后，如何保护学习的心情】的那期节目。顺便安利一下，那一期讲的真的很好。

唉，我真的太实诚了，有啥说啥，借鉴别人的选题，真的就一点都不遮遮掩掩……

这个问题，说实话，目前来说，我对此真的没有一个明确的答案。还有一个原因是，我也自认为不配给出一个答案。毕竟，“学习”这两个字背后所隐含的含义太过于深厚了，每个人所拥有的经历，所身处的环境，导致对其的理解都不尽相同。

所以，今天想跟大家讲几个有关于“学习”，我自己的“故事”，也许能帮到大家。

本期干货指南针🧭：

01:50 学习是苦的，但果实是甜的，确定么？

04:34 为什么说学习是每天都需要完成的“工作”？

06:01 为什么对我来说，高三是最“轻松”的一年？

09:30 你们学校的书店也是长这样的吗？

14:12 学习不仅没解决问题，反倒给我带来了痛苦！

17:45 为什么人会学得越多，问题越多？

20:51 怎么去定义“实用主义”式学习？

22:13 生活最令人着迷的地方是无尽的问题～

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作曲：森田交一

之前有过学弟学妹，因为一次糟糕透顶的实习经历后，不仅仅把自己折磨的心力交瘁，甚至已经对工作产生绝望了。跑过来问我怎么样才能找到靠谱的，让人能真正学到东西的实习工作呢？

所以，为了让各位学弟学妹们，能找到一份收获颇丰的实习工作，在这份经历中真的能了解到未来的工作内容，积累到工作经验。

当然，还是想让我能招到一个优秀的实习生，万一有哪位伙伴听了我的电台之后，被我招过来一起工作呢？

今天就跟大家分享一下，如何才能找到一份让自己收获颇丰，有价值的实习工作？还有公司都是怎么看待实习生这个职位的？希望能够帮助到大家！

本期干货指南针🧭：

02:05 为什么如今这么多公司的实习岗位都“不靠谱”？

04:40 公司明知招“暑期实习生”不合适，为什么还要招这么多？

06:25 怎样选出性价比超高的公司？教你三个独家秘籍！

13:20 有些打杂的工作可以让人“成长”，而有些打杂就是打杂！

15:55想要通过实习来获得成长？先要证明自己值得被培养！

17:18大胆告诉你的上司，你想要在哪方面获得成长！

19:45有成长的实习不一定有价值，有价值的也不一定会成长。

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作曲：森田交一

今天的话，想跟大家探讨一下，在职场里沟通的技巧，如何跟自己的老板和同事高效沟通。

毕竟，我发现在工作中最搞人心态的，常常不是工作内容本身，而是在工作对接时，各说各话，需要花非常多的时间将内容跟其他人解释清楚。

还是老规矩，以下的内容仅是我一家之言，供大家参考，如果有不同意见欢迎在评论区里留言讨论哦。

本期干货指南针🧭：

01:20 沟通的前提——听懂对方的问题

03:18 上司、同事、下级都想要听到什么内容？

07:00 要做到高效，起码自己需要知道自己要说什么！

09:12 如何预判对方提出的问题？做到提前准备～

11:42 日常沟通时需要注意的话术小技巧！

13:56 沟通时这三点尤其注意！虽然很平常但十分重要！

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作曲：森田交一

今天想跟大家聊一聊，另一种获取自由的方式——“被裁员”。

说实话，我相信对于目前的很多朋友来说，“被裁员”并不是一件坏事。可能大家对于目前的工作或多或少，可能都会有一些不满的地方，但迫于目前的形势，觉得自己现在辞职的话不太好找工作。倒不如赶紧被裁员，拿赔偿金走人，既能给自己一个下决定的信心，又能收获几个月的工资，供自己找工作的开销。

可你说，所有人都这么想吗？

那倒也不是，毕竟我目前还是想在公司里老老实实蹲着的，等这段“苦难”的日子过去一点，再看看。

最起码，现在还有一份稳定的收入，真的，来北京之后攒钱真的好难。

可公司降本增效的方向是不会变的，看着身边熟悉的同事逐渐离开，在公司里想好好待着，好像也逐渐变得不那么轻松了起来。

所以，今天就跟大家聊一下，我们如果想安稳度日的话，怎样尽自己最大的努力，保证自己在这个“大裁员”时代中，可以明哲保身。

本期干货指南针🧭：

02:23 第一种裁员，有没有你们对我都一样！

03:09 第二种裁员，你虽能赚钱，但我养不起！

05:20 第三种裁员，你们整个部门价值不高！

09:07 那么哪些部门或员工会被留下来呢？

12:49 员工对于公司的价值体现在哪几个方面？

19:21 裁员？说白了还是员工和公司之间的利益博弈

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作曲：森田交一

上一期，跟大家讲了一些常见“辞职”的理由，还有公司进行“裁员”时使用的一些基本的手段。当然，我希望大家都不会遇到这些糟心事，但人世间不如意的事情，十有八九。

那么如果我们在目前的工作中感到了一些不愉快，或者不满足于现状，想要谋求更好的发展时，究竟是为了不勉强自己，从而选择斩钉截铁地“裸辞”好一些？还是委曲求全，骑驴找马地看合适的机会呢？

我相信这个问题萦绕着每一个打工社畜的头上。

所以呢，今天就跟大家聊一下，我对于“裸辞”和“跳槽”的看法。

本期干货指南针🧭：

01:16 十多年后，人们对于“裸辞”的看法有改变吗？

03:20 为什么“裸辞”只能是一时爽？！

06:56 相比较“裸辞”，“跳槽”就真的稳吗？

11:49 “裸辞”究竟有哪些好处？

12:40 职场空窗期 = 能力断层期？确定吗？

16:16哪些人适合“裸辞”？哪些人适合“跳槽”？

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bgm：魔王魂-アコースティック29
作曲：森田交一
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最近身边的朋友们，都陆续开始跳槽了。对于应届生来说的“金三银四”，当然对于我们这些社畜来说，也是跳槽的好日子。不过，看今年的环境，将其称之为“铜三铁四”更为贴切一点。

大部分的朋友们一个个嘴上说的都十分好听，自己想走出舒适圈，试试新的工作，提高自己的见识，增长一些专业能力。但日渐憔悴的面色和脸上多出的几颗痘痘，都在无言的诉说着他们心里无穷无尽的焦虑。

每到这时候，我都想说一句，别往自己脸上贴金了，不就是找不着合适的了岗位，才接了个自己没干过的活吗？别到时候干两天，又要准备跑路……

然后，轻则我会收获一个白眼，重则我被锤一顿。所以我长得胖点是有原因的，防御和血量的天赋都点满了。

因此，今天我想跟大家聊一下，关于“舒适圈究竟是个啥”，“要不要走出舒适圈”这个问题一些我的看法。

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bgm：Etude no. 6-Aaron Prillaman

金三银四中的金三就要过去了，不知道各位同学的春招之路过的怎么样？

可能有些同学已经收获到自己的心意的offer了，但肯定又些同学还是迟迟没有行动起来。

也许是因为还在考研和求职之间做抉择，也有可能还在苦苦思索自己究竟想要做什么？或者适合做什么？

有些同学也会来问我，现在自己该怎么去做职业规划，我到底去干哪行好？

我的回答都是一句话，如果一个问题此时此刻你想不明白，那就不要想，先行动起来再说。

有时候，动起来要比想清楚更重要！

不只是工作，这句话放在任何领域中，可能都适用。

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bgm：Confidências-Bert Alink

截止到现在，春招所谓的金三银四，金三已经过去三分之二了，相信大家应该已经或多或少都经历了一些笔试或者面试了。甚至，应该有些同学已经拿到offer了。

不过说实在话，对于互联网行业来讲，近两年真不算是太平的年份。无论是21年末，爱奇艺、字节跳动，还是今年年初的新浪、拼多多、滴滴、唱吧，又或是前段时间上热搜的阿里和腾讯，都有或大或小的裁员消息被爆出。

感觉，曾经风头无量，横跨各领域无限扩张，到处抢地盘的各大互联网巨头，一时间全都开始收缩业务，开源节流，都想着平稳度过这几年。也让很多人开始犹豫，现在的“大厂”究竟还香不香？

今天小明，就跟大家聊一个在求职中早已经被谈烂了的话题，那就是，应届生究竟应不应该去“大厂”？

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bgm：Adagio in G minor - Guitar arr. Noh Donghwan

不知道各位同学们跟我一样，期盼着如果工也能有个新手教学的关卡，手把手的教我这个活儿应该怎么干，那样该多好。

巧了，没想到还真有，那就是在线实习！

今天，我就跟大家聊一下，我那两段在线实习的经历，同时，在我眼中在线实习有哪些优点和缺点，适合哪些同学。以及，为什么我会推荐大家选择“不给钱的在线实习”呢？

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bgm：Habanera - Complete Score (Tony Wilkinson)

之前的三期节目讲了一下我眼中春招时需要注意的一些事项。思来想去，想跟大家聊一下实习这件事，虽然之前的几期节目中都有所提及，但感觉没讲的东西有些多。今天就跟大家详细的说一下，我眼中的实习究竟是什么样。

同时，也分享一下我当初从决定跨专业考研，到准备去实习时的心路历程，还有当时每天都在做些什么？

工作了两年后，回过头来，我究竟在实习时学到了些什么？哪些东西才是最珍贵的？

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bgm：Gymnopédie no. 1 (for Guitar)-Accou

这是春招专题的第三期节目，也以“春招”为主题的最后一期了。今天我们就来聊一下，求职中最关键，同学们压力最大，同时也是最后决定胜负的一环，面试！

我从面试官的角度，跟大家分享一下，面试官想在面试中考察面试者的哪些方面？

同时也跟大家分享一下，我作为应届生时，面对一场重要的面试，是如何准备的？哪些工作是必要的，同时哪些看起来很“必要”的工作，其实是浪费精力的？

来帮助大家破解一下，面试的迷雾。解除对于面试的恐惧。

老惯例，强调一下，这仅是我一家之言，仅供各位参考。

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如果对于春招这个话题还有什么想要了解的呢，也可以写在评论区哦！没准儿我会单独再聊一期呢！

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bgm：Julia Florida-Edson Lopes

这是春招专题的第二期节目，主要想跟大家聊一下“投简历”这件事。

明明有些人和自己相比个人能力、经历都差不多，可为什么人家投出去就能笔试面试不断？而你投简历却总是石沉大海呢？

这冥冥之中，就是一些“投简历”的技巧在起作用。

今天，就跟大家一起聊一下，作为应届生，我们究竟要不要“海投”？还有“海投”究竟是怎么投？需要注意些什么？

当然，还是老惯例，再强调一下，这仅是我一家之言，仅供各位参考。

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bgm：十年青春换绝症-贰佰

最近有许多学弟学妹们询问我关于求职的问题。正好，现在正值春招刚刚开始，我打算用三期节目，分别从：如何写一份面试官喜欢的简历、对于公司和岗位如何取舍、面试得分技巧，三个方向。跟大家分享一下，我从秋招的一败涂地，到春招斩获5个offer，所总结出来的一些经验。

当然，强调一点，这仅是我一家之言，仅供各位同学参考。

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